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Sie finden immer noch nicht Ihren

 

passenden Azubi?         

 

Ich löse Ihr Problem!

 

Mit dem Programm „PELYP“ (Potenzialentwicklungslinie young peoples) führe ich überregional ein 1,5 tägiges Trainingsseminar im Rahmen von Schul- und Unternehmenskooperationen durch.

 

Ihre Anforderungen an Azubis treffen auf Kompetenzbilanzen der SchülerInnen. In einem speziell dafür entwickelten Passungsverfahren können Sie in Ihrem Unternehmen wie auch die SchülerInnen gemeinsam zukunftsorientierte Potentiale entdecken.

 

Versprochen: Dieser „PELYP“ – Azubi passt zu Ihnen.

 

„PELYP“ ist ein entwicklungs- und kompetenzorientierter Prozess zur Berufswahl und Lebensorientierung. Kernpunkt dieses Prozesses ist der Dialog mit jungen Menschen über ihre Lebensvorstellungen, Stärken, Kompetenzen und Entwicklungszielen.

 

In einem 1,5 tägigen Training erarbeiten die jungen Menschen eine eigene Kompetenzbilanz. Ich verwende dafür den ProfilPASS, ein biografisch orientiertes Instrument zur Kompetenzbilanzierung.

 

Um den passgenauen Azubi zu finden, erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen die Anforderungsprofile an dem Arbeitsplatz.

 

Neu ist: Nicht die einzelne Berufsbezeichnung steht im Vordergrund, sondern die dafür benötigten Kompetenzen.

 

„PELYP“ eignet sich besonders für die Einbringung des Nachwuchses in den lokalen Arbeitsmarkt, da der Prozess flexibel auf die regionalen Bedarfe eingeht.

 

Statt standardisierter Testverfahren setzt „PELYP“ auf die Verbindung von selbst wahrgenommenen und im Dialog bilanzierten Kompetenzen!

 

 

Silke Deymann-Cantzler

 

 

Das mache ich - das kann ich!

Knigge

BewerbungstrainingPotentialanalyse Lernen lernen

Potential Assessement Center  Kommunikationstraining

Stärkenanalyse  Soziales Kompetenztraining  Zielvorstellungen

Entspannungsübungen  Konflikte und Konfliktbearbeitung  Gedächtnistraining

Hilfe in kritischen Lebensereignissen   Ausbildungs- und Studienberatung  Unterstützung bei psychischen oder familiären Problemen

 

      Meine Methoden

          Rollenspiele und szenische Darstellungen       

    Kreativtechniken   Methodenvielfalt   

    Einzelcoaching  Gruppensetting

         Gespräche  Phantasiereisen   

                                               Bewegung                                             

 

    Meine Vita   

 

         Seit 25 Jahren berufstätig in unterschiedlichen Bereichen der Fort- und Weiterbildung

Seit 16 Jahren arbeite ich mit jungen Menschen

    Seit 9 Jahren mache ich Berufsorientierung an unterschiedlichen Schulen (Realschulen, Gymnasien, Förderschulen,Berufsschulen)

Seit April 2013 Selbständig als SDC - Job Coach

Seit Februar 2011 ProfilPASS Beraterin  

diplomierte Arbeitspsychologin an der Freien Universität Berlin

ich lebe mit meiner Familie (Mann und 2 Kinder) in Speyer

ich bin in Bochum geboren

der Ruhrpott ist meine Heimat

 

So bin ich!

 

kommunikativ    hilfsbereit  

        empathisch  verantwortungsbewusst  teamfähig           

ich mag es selbständig zu arbeiten

meine Stärke liegt im Zuhören, Planen und Durchführen von Seminaren

ich bin ständig bereit mich weiterzuentwickeln und neues hinzuzulernen